Avon je prvi u poljskoj industriji koji se pridružio inicijativi UN-a, Principi jačanja žena. WEP-ovci ocjenjuju sedam koraka koje tvrtke mogu poduzeti za promicanje ravnopravnosti spolova i puno sudjelovanje žena na tržištu rada i u društvu. Avon je žena žena preko 130 godina, neprestano im gradi bolju budućnost. Kao dio svojih aktivnosti, podržava žene iz cijelog svijeta da se izraze, razviju kompetencije i pomognu im na putu ka profesionalnom ispunjenju.
18. srpnja Uprava Avona širom svijeta i sve Avonove tvrtke u Poljskoj izrazile su svoju potporu inicijativi UN-a usmjerenoj na jačanje ekonomskog položaja žena. Potpisivanjem načela osnaživanja žena (kojim predsjedavaju UN Women i UN Global Compact), organizacije dokazuju da je ravnopravnost spolova njihov glavni prioritet. WEP-ovi su primarno usmjereni na pravedan tretman svih žena i muškaraca te na poštivanje i promicanje ljudskih prava. Međutim, načela uključuju i: uspostavljanje korporativnog liderstva na visokoj razini za ravnopravnost spolova, osiguranje zdravlja, sigurnosti i dobrobiti svih zaposlenika, promicanje obrazovanja, obuke i profesionalnog razvoja žena te promicanje jednakosti kroz inicijative zajednice i promicanje jednakosti. raditi.
Posljednji od sedam predloženih koraka odnosi se na to da se tvrtke uspoređuju i javno najavljuju svoj napredak prema jednakosti. Svrha je to motivirati ostale organizacije da slijede u njihovim stopama i ostvare pozitivne promjene.
Potpisivanje WEP-a označava sljedeće poglavlje Avonove duge povijesti rada za žene. Pridruživanjem inicijativi želimo potaknuti ostale tvrtke na uvođenje pozitivnih promjena u njihove organizacijske kulture. Ujedno izražavamo svoju punu potporu vrijednostima rodne ravnopravnosti i međusobnog poštovanja na radnom mjestu. Naše postupke od samog početka diktira briga za budućnost žena. Nikada nismo sumnjali da će jačanje njihovog ekonomskog položaja imati pozitivan utjecaj na cijeli poslovni svijet - kaže Ania Jakubowski, generalni direktor Avon Cosmetics Polska.
Jednakost = posao
Ove godine potpisivanje WEP-a nije jedina inicijativa tvrtke za žene. U ožujku je Avon pokrenuo program stand4her, dugoročni plan koji mijenja živote 100 milijuna žena širom svijeta na bolje. Inicijativa je pokrenuta kao odgovor na rezultate interne ankete koju je Avon proveo uz sudjelovanje kompanije Oxford Economics u razdoblju 2020-2021. Sudjelovalo je 15.000 žena starijih od 18 godina iz 15 zemalja svijeta. Njeni rezultati pokazali su da se, usprkos rastućoj podršci, neke žene i dalje osjećaju nesigurno na tržištu rada i plaše se pokretati vlastite tvrtke. Kao dio projekta Avon potiče žene da razvijaju svoje kompetencije i slijede ambicije te im daje povjerenje u poslovno upravljanje. Kako bi dodatno podržala njihovo poduzetništvo, tvrtka je pokrenula i Akademiju Avon,čiji je cilj pomoći ženama da zarade više.
Avon s ženske strane
Avon već 130 godina pomaže ženama da se osjećaju ne samo lijepo i snažno, već i zdravo i sigurno. U Poljskoj i širom svijeta Avon je aktivno uključen u dva velika društvena projekta: AVON Kontra Rak Bresi i AVON Kontra Przemoc. Kampanja AVON Kontra Rak Bresi proslavila je prošle godine svoju 20. godišnjicu. Za to vrijeme Avon aktivno radi na podizanju svijesti kod žena i potiče ih na redovite preventivne preglede. Do 2020. - 2021. Tvrtka je sufinancirala gotovo 40 000 ultrazvučnih pregleda u uredima s Ružičastom vrpcom u cijeloj zemlji, dajući poljskim ženama priliku za ranu dijagnostiku koja im spašava živote. Avon također najavljuje da će ove godine donirati sredstva za još 10.000 studija. S druge strane, kampanja AVON Versus Violence koja se u Poljskoj provodi od 2008. ima za cilj pružiti aktivnu pomoć osobama koje doživljavaju nasilje u obitelji.Od 2020. do 2021. Avon je partner Nacionalne službe hitne pomoći za žrtve nasilja u obitelji "Plava linija". Prodajući Avonove proizvode Plava vrpca, tvrtka pruža financijska sredstva za telefonsku i e-poštu, putem koje žrtve nasilja i njihove obitelji mogu dobiti pravnu i psihološku pomoć.